Эйчарская придурь, или почему психологи тупые?

Человеческая психика непредсказуема. Собиралась я написать про графиню Баттори, а вот запись Лады по поводу про русскоязычного агента натолкнула на совсем другие мысли.
Не хочу сейчас рассуждать о политике. Вообще, наверное, человека более аполитичного, чем я не существует в природе. Потому что, даже на обязательных корпоративах, как только речь заходит, я просто беру сумку, и ухожу... Домой, не попрощавшись. Раздражает.
А вот размазывать эйчаров и психологов люблю очень)))) Не смотря на то, что человек, я в общем, мирный и ленивый. НО что одни, что другие всегда на столько предсказуемо — тупы, что просто грех упустить такую возможность.

Например, сейчас очень модно стало проводить на предприятиях занятия с психологом, якобы, для повышения психо — эмоциональной устойчивости кадров.Чем это заканчивается в нашей конторе, уже писала. Спасибо, Психолог Зайка Тупенький сам в дурку не попал. А, подруга у меня, например, каждый раз перед этим переживает. Ответственная. И меня все время совестит. Ну, типа того, что люди работу работают, а ты над ними стебешься не по теме.
А как же не по теме, когда очень даже? И, чтобы не выглядеть голословной, вот пример. Работает у меня в одном из подразделений главный инженер. Умнейший мужик. Но, по образованию он преподаватель музыкальной грамоты. ПО второй вышке — учитель английского. Так вот, он когда устраивался, его брать не хотели. Ну так, инженер же нужен! А устраивался дядька, надо сказать, по рекомендации моего непосредственного московского босса, которому, потеряв работу, подрядился электрику на даче монтировать. Ну тот его и мне и подсуропил, потому что мне нужен был такой специалист. И, что бы вы думали? Эйчары, придурки рогом уперлись! Не профильное образование, по психологическом портрету не подходит. Вообще, редко размахиваю своей функцией увольнения, но тут... (понимаю, что грешно радоваться чужим неприятностям, но то, что эти клушки до сих пор без работы, мня искренне веселит, научатся думать, по крайней мере).
Ну да не о том. Вот объясните мне, дуре, за каким лешим проводятся все эти бестолковые тесты при приеме на работу? Какого результата пристукнутые наши HR, прости господи специалисты, ждут от тестов, когда заведомо человека унижают? Два варианта.
1. Упускают высококлассного спеца, потому что, как правило, подобного полета птицы — это вещи в себе. И очень легко внушаемы и легко выбиваемы из седла.
2. Нарываются на скотину типа меня. И вылетают с работы на следующий день, после того, как ее (скотину), туда приняли. Если скотину НЕ приняли, все равно вылетят, потому что скотина из вредности найдет возможность чтобы им жизнь испортить, и устроить наличие в их жизни волчьего билета.
Оба случая объединяются тем, что они упустят именно специалиста.
И еще одна интересная вещь. Ежегодные квалификационные тесты. Это просто сказка. Пишу, и ржу в голос! Последний раз, этот самый тест проходил в октябре месяце. Время для управляющих компаний тяжелое. Тендеры, очень часто смена руководства, взятие новых и отказ от старых объектов., перезаключение договоров. А тут еще и это. Естественно, все сидим «на предварительной лекции», у каждого свой бук, и все свои дела делают. Я тендеры ищу, инженера в ватсапе с работягами висят, указивки раздают на авариях, айтишники документы готовят, и рекламные странички ваяют. А так как, всем уже хорошо вокруг сорока — пятидесяти, естественно, даже не стараемся делать вид, что бубнящего на кафедре манагера слушаем. Манагер это понимает прерывает лекцию, и начинает лихорадочно на нас в телефон руководству жалится. Руководство бесится, и получает на стол 14 заявлений об уходе одновременно. При чем, не от рядовых рабочих, а от топов, с правом подписей, и правом принятия пакетных решений от имени руководства))))))) И вот, в всязи с ситуацией вопрос. Кто выиграл от этой нервотрепки? Мы? Нам пофиг, у нас у всех свои дела, а заявления лежат в ящиках рабочего стола, как средство шантажа. Начальство? Я вас умоляю! Сожраная в экстренном порядке упаковка валидола запитая валокордином, не стоит того. Манагер? Ушел обиженный, бо злые люди трудов не оценили, и посоветовали под ногами не путаться. Так что, вывод. Не работают подобные приколы. А психологи и эйчары их изобретающие просто набивают себе цену. Потому что реально тупы как пробки, и ничего, кроме как языком чесать не умеют...
Так что, от сердца, мои хорошие... Постарайтесь поменьше общаться с манагерско - эйчаро — психологическим сбродом,, и все будет в порядке!
Берегите себя! Искренне ваша Змеючка Деловушкина