Друзья и недруги...

Вау! Да ты молодец! Я тоже так сделаю. Нафиг это количество?

Меня из за такого подхода на работу брать не хотели Типа ВКонтакте и в Одноклассниках меня нету 

Это серьёзно?

Абсолютно! У меня же управленческие должности в резюме. А раз во всяких социалках мння нету, значит -"Общаться Вы не умеете". В общем, обычный эйчарский бред. У меня много постов на эту тему))))

Я чуть-чуть в шоке.

Вы же умный человек, в отличии от кадровиков. Там много шока для людей. Например, последнее время очень модно при приеме на работу требовать заполнить анкету...А в ней, обязательно (!!!) паспортные данные соискателя и ВСЕХ членов его семьи 

Я как-то сотрудничал с одной из Корейских компаний. Они с большой неохотой принимали на работу людей с опытом. Объясняют просто. Каждая компания имеет свою специфику, тонкости, стратегии и т.д. И если принять человека с опытом сторонней компании он просто будет нарушать всё это, тем самым задерживать или вовсе срывать процес. Поскольку переучить человека гораздо сложнее чем научить.

На счёт соц. сетей у нас всё гораздо проще. Чем ты активнее в этой части тем больше у тебя свободного времени а это влечёт либо увеличение нагрузки, либо понижение З.П.

Видимо полное отсутствие меня в этих сетях и поставило этих тупеньких зай в с упор. ЗП не снимешь, нагрузки мне как мертвому припарки - потому, по натуре трудоголик.

А корейцы были правы. Переучить взрослого человека сложно. Хотя, таким чином можно и спеца высококлассного прощелкать. 

Риск Корейцев высок конечно. Но в этом свои плюсы